WELFARE

福利保障

有公司职员的动机形成提高，公司的组织能力的提高，给与家族的刚健的生活的许多的福利保障制度。

公司职员食堂

总公司和工厂里，有公司职员食堂。
每天能吃营养平衡用1顿饭330日元能消掉的味道好的饭。
全国的当地菜单交易以及咖喱展销会，肉节，圣诞节菜单等的快乐的计划被举行的。

棒球部，网球部，高尔夫部，乒乓球部，篮球部，徒步旅行部。
有报名本地的大会以及联赛的正式的俱乐部活动。
为超越部门的篱笆而而且加深公司职员之间的羁绊，
正推荐以体育为中介的交流。

春天的大运动会，秋天的公司职员旅行，干部团结会，年终聚会/新年会，长年工龄表彰，防灾训练，周年仪式。

苗场度假区公寓(新潟县)，安比高原度假酒店(岩手县)。

单身汉宿舍(自己公司/借用)，单身赴任宿舍，家族公司职工住宅，海外公司职工住宅。

健康优良的认定企业。体检100%接受诊断，被动吸烟预防措施，每月的产业医协商会，健康的促进发送邮件，早晨的广播体操。

房租补贴，家属津贴，用餐津贴，交通补贴，赴任津贴，财产形奖金。

节日，年末年初，夏季，GW，年度的带薪休假，孩子的护理休假，喜丧事休假，产前/产后/育儿休假，护理休假。